투명경영

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정직하고 투명한 기업문화를 바탕으로
사회적 책임을 다하는 신뢰받는 기업

CSR 전담조직 운영

사회적 책임경영 실천 전담부서인 csr(corporate social responsibility)팀 운영을 통해 투명경영, 동반성장, 사회공헌, 친환경을 아우르는 csr경영을 강화하고 있으며 매년 임직원 대상 부패방지 교육을 실시하고 있습니다.

부패방지교육 이수 현황

2021년	2022년	2023년
242명	327명	359명

※ 2021년 부터 신규입사, 복직자에 대해 교육 실시

내부제보 시스템: 내부제보 시스템인 ‘신세계푸드 신문고’를 통해 임직원의 부정부실 제보를 받고 있으며, 신분 비밀보장 및 비밀조사 원칙을 통해 철저한 조사를 실시하고 있습니다.

3대 신고제도

투명한 기업문화를 위해 임직원들의 자발적인 참여를 바탕으로 3대 신고제도를 운영하고 있습니다.

3대 신고제도를 나타내는 표
신세계페이	사내외의 공식/비공식 모임에서 발생하는 비용 중 본인의 몫은 본인이 계산하는 제도
클린신고	이해관계자로부터 어떠한 경우라도 금품, 향응, 편의, 접대를 받지 않도록 금지하고 있으나 불가피한 경우는 임직원 스스로 신고하는 제도
지인거래신고	협력회사의 임직원이 실무 담당자의 친인척, 동향, 학교 동문 등 밀접한 관계가 있을 경우 사전에 신고하는 제도